Erfahren Sie mehr über Milazar Media
Die Gesamtlösung für beste Ergebnisse
Bereits 2024 war es deutlich schwerer, Wunschkunden und dringend benötigte Fachkräfte zu gewinnen – und 2025 wird noch herausfordernder.
Das Netz ist ein tobendes Meer aus Angeboten: Wer nicht auffällt, geht unter. Wer heraussticht, entdeckt wahre Goldminen an Chancen. Mit der richtigen Strategie wird das Internet zur mächtigen Lead-Maschine.
Jetzt ist der Moment, als Leuchtturm in deiner Branche zu erscheinen und den Markt aufzumischen. Als führender Rundum-Dienstleister helfen wir von Milazar Media dir dabei, dass Wunschkunden und Top-Fachkräfte direkt bei dir anklopfen. Das alles mit minimalem Aufwand für dich.
Milazar Media bietet dir:
Wir lassen Ergebnisse sprechen
Unsere Kunden schätzen unser zielgerichtetes Vorgehen, klar messbare Ergebnisse und den nachhaltigen Mehrwert in der Markenbildung.
Profitiere auch du von diesem Vorteil: Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt und wird von mir persönlich betreut. Für uns sind es nicht einfach nur Projekte – wir brennen für unsere Arbeit und liefern mehr als eine klassische Werbeagentur. Unser Standard ist es, mehr zu leisten, Erwartungen zu übertreffen und immer einen Schritt voraus zu sein.
Lass uns gemeinsam den Grundstein für deinen Erfolg legen.
So besetzen wir auch deine offenen Stellen
Milazar Media ist dein zuverlässiger Partner, wenn es um digitales Marketing und Social Media geht.
Wir geben echte, unverstellte Einblicke in dein Unternehmen. Das schafft Nähe und Vertrauen, noch bevor es zum Bewerbungsgespräch kommt.
Mithilfe von Werbeanzeigen auf Social Media steigern wir deine Sichtbarkeit genau dort, wo sich deine potenziellen Mitarbeiter aufhalten. So erzielst du garantiert messbare Ergebnisse.
Eine moderne Website oder Landingpage, die dein Unternehmen ansprechend präsentiert, ist oft der erste Eindruck, den potenzielle Bewerber von dir gewinnen.
Für unzählige Unternehmen haben wir bereits erfolgreich Mitarbeiter und Kunden gewonnen.
Erhalte exklusive Einblicke in unsere Kundenprojekte und überzeuge dich selbst von unserer Expertise:
Johanniter Rhein-Ruhr
Social-Media-Kampagne, Recruitingvideos, Social-Media-Betreuung, Social-Media-Content, Fotoproduktion, Drohnenaufnahmen, Landing-Page, Imagefilm
Kastner Aufzüge
Videoproduktion, Imagefilm, Drohnenaufnahmen
CJD Göddenstedt
Kampagne, Recruitingvideo, Fotoproduktion, Social-Media-Content
Reinoldus Rettungsdienst
Kampagne, Recruitingvideo, Fotoproduktion, Social-Media-Content
MediTec GmbH
Kampagne, Recruitingvideo, Fotoproduktion, Social-Media-Content
Fraunhofer IMS
Kampagne, Recruitingvideo, Fotoproduktion, Social-Media-Content
Kundenstimmen
Sehen Sie, was unsere Kunden über ihre Erfahrungen mit unseren Dienstleistungen sagen.
Unser Portfolio
Mit unseren Dienstleistungen erhältst du alles aus einer Hand.
Videoproduktionen
Videos sagen mehr als tausend Bilder: Wir produzieren nicht nur Filme, die gut aussehen, sondern Videos, die gezielt deine Ziele unterstützen. Als professionelles Videoproduktionsunternehmen erstellen wir Recruitingfilme, Werbefilme, Imagefilme, Testimonials sowie Social-Media-Content – und sind damit der richtige Ansprechpartner für jede Art von Videoproduktion.
Wir brennen für das, was wir tun. Mit einem großen Maß an Leidenschaft und Expertise holen wir mehr für dich heraus als eine klassische Werbeagentur.
Drohnenaufnahmen
Mit unserer leistungsstarken Drohnenflotte ermöglichen wir spektakuläre In- und Outdooraufnahmen aus ungewohnten Perspektiven. Wir kümmern uns auch um Genehmigungen an Orten, an denen nur unter Auflagen geflogen werden darf (Spezifische Kategorie).
Social-Media-Kampagnen
Wir sorgen dafür, dass du in den sozialen Medien nicht nur sichtbar wirst, sondern auch direkt hochwertige Leads über diese Kanäle gewinnst. Mit unserem Social-Recruiting-Ansatz haben wir bereits vielen Unternehmen dabei geholfen, die besten Fachkräfte zu finden. Gleichzeitig generieren wir durch zielgerichtete Social-Media-Marketing-Kampagnen und Werbeanzeigen neue Kunden und nachhaltiges Wachstum für dein Unternehmen.
Persönliche Beratung
Wir beraten dich gerne kompetent und ehrlich, damit du dir sicher sein kannst, dass du jederzeit die besten Ergebnisse mit höchster Effizienz erzielst. Darüber hinaus erstellen wir auch gerne einen Social-Media-Plan und zeigen dir, wie du auch selbst deinen alltäglichen Content mit wenig Aufwand produzieren kannst.
Webseiten und Landingpages
Wir erstellen die Webseite, Landingpage oder den Funnel für dich, um dir einen einwandfreien Online-Auftritt zu ermöglichen.
Staatliche Förderungen
Ein Teil unserer Leistungen können gefördert werden. Wir beraten dich an dieser Stelle gerne und stellen auch den entsprechen Förderantrag.
Unser Erfahrungsschatz
Erfahren Sie mehr über unseren Erfahrungsschatz und die Anzahl bereits erfolgreicher Projekte.
Bereit für außergewöhnliche Videoproduktionen und professionelles Marketing?
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Erfolg ist planbar. Starte mit uns deine Erfolgsstory!
Recruiting leicht gemacht
Mit einem 3-Schritte-System und Performance-Marketing zu neuen Fachkräften
In der heutigen Zeit ist Recruiting so viel mehr als ein einfacher „Wir suchen dich!“-Post auf Social Media. Unternehmen, die weiterhin nur auf Stockfotos und austauschbare Slogans setzen, werden kaum noch passende Bewerber finden. Stattdessen braucht es eine ganzheitliche Recruitingkampagne, die authentische Einblicke ins Unternehmen bietet und potenzielle neue Mitarbeiter von Anfang an begeistert. Genau hier kommen professionelle Recruitingfilme, Social-Media-Content und Reel-Produktion ins Spiel – ergänzt durch ansprechendes Webdesign und Performance-Marketing, das auf messbare Ergebnisse abzielt.
1. Bekanntheit schaffen mit einem Imagefilm
Der erste Schritt im erfolgreichen Social-Recruiting ist die Steigerung der Arbeitgeberbekanntheit. Hierfür eignet sich ein Imagefilm perfekt: In kurzer Zeit lässt sich darstellen, wofür das Unternehmen steht und welche Werte gelebt werden.
Dieser Film bildet die Basis, um das Vertrauen potenzieller Bewerber zu gewinnen und ihre Neugier zu wecken. Ziel ist es, Menschen für die eigene Mission zu begeistern, bevor sie sich näher mit den konkreten Vorteilen der Stelle auseinandersetzen.
2. Recruitingfilm für authentische Einblicke
Im zweiten Schritt zeigt ein Recruitingfilm, wie das Arbeitsumfeld wirklich aussieht. Echte Mitarbeiter berichten aus ihrem Alltag, erklären Arbeitsprozesse und heben Vorteile des Unternehmens hervor.
Diese Authentizität ist essenziell für eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung: Potenzielle Fachkräfte wollen wissen, mit wem sie zusammenarbeiten und welche Mehrwerte sie erwarten können.
3. Social-Media-Reels & Landing-Pages als effizienter Funnel
Den letzten Schritt bilden kurze Reels auf Social Media, die direkt auf eine eigens gestaltete Landing-Page weiterleiten. Damit ein solcher Funnel reibungslos funktioniert, ist professionelles Webdesign entscheidend: Eine klare Struktur, intuitive Navigation und optisch ansprechende Elemente sorgen dafür, dass Bewerber schnell alle relevanten Informationen finden.
Gleichzeitig steigert eine gut durchdachte Performance-Marketing-Strategie die Sichtbarkeit bei der Zielgruppe und liefert messbare Ergebnisse. So werden die potenziellen Bewerber gezielt abgeholt und durch die gesamte Journey geführt – von der ersten Wahrnehmung bis zur finalen Bewerbung.
Langfristiger Erfolg durch ganzheitliche Strategie
Wer langfristig bei der Mitarbeitergewinnung erfolgreich sein möchte, braucht eine umfassende, datengestützte Herangehensweise. Bei den Johannitern Rhein-Ruhr haben wir bereits mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content, Recruitingfilmen, Imagefilmen und Reel-Produktionen. Durch ansprechendes Webdesign, effektive Landing-Pages und kontinuierliches Performance-Marketing konnte die Bewerberqualität nachhaltig gesteigert werden.
Fazit: Moderne Recruitingkampagne statt veralteter Methoden
Das Geheimnis erfolgreicher Social-Recruiting-Kampagnen liegt im gekonnten Zusammenspiel von Imagefilm, Recruitingfilm, gezielter Reel-Produktion, ansprechendem Webdesign und effizientem Performance-Marketing. Authentizität und eine klare Botschaft sind dabei unverzichtbar, um neue Talente zu gewinnen. Mit einer durchdachten, mehrstufigen Recruitingkampagne positionieren Sie sich nachhaltig als attraktiver Arbeitgeber – und finden genau die Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen voranbringen.